tag:blogger.com,1999:blog-5402113430560270774.post1509743387742703043..comments2024-03-09T21:41:39.222+01:00Comments on En resumidos cuentos: La supervisora jefa y el funcionarioEtohttp://www.blogger.com/profile/00195270263869278513noreply@blogger.comBlogger8125tag:blogger.com,1999:blog-5402113430560270774.post-14988182067245166972011-06-13T02:46:14.056+02:002011-06-13T02:46:14.056+02:00Parte de los políticos, antes de llegar a ser de l...Parte de los políticos, antes de llegar a ser de los que "pillan" y van a vivir ya siempre de ello, fueron personas normales. En ese recorrido, ha de ser muy duro -al menos al principio- ver cuánto has de envilecerte para conseguir esas prebendas.<br />No he estudiado psicología, pero no creo que haga falta para darse cuenta de que ver una imagen tan ruin y miserable de uno mismo ha de pasar factura. Te sabes vendido a lo peor: o te endureces y le echas jeta... o lo vas a acusar.<br />No los justifico -ni de casualidad-, pero no les sale gratis ser políticos.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5402113430560270774.post-75291706655196231132011-06-09T23:14:20.612+02:002011-06-09T23:14:20.612+02:00Como no existe ese Departamento de Recursos Humano...Como no existe ese Departamento de Recursos Humanos que nos seleccione al personal así están los Parlamentos (regionales y nacional). Llenito de mediocres y sobrevivientes políticos, sin personalidad y muchas veces desconocidos,incluso para sus votantes.<br />Fastidia bastante que la mayoría de la gente, para optar a cualquier puesto de trabajo, tenga que pasar por todo tipo de pruebas y esos afortunados priviligiados lleguen no por sus conocimientos y experiencia, sino por sus partidos que actúan casi como empresas de colocación. Y todos con muy buenos sueldos y ventajas de todo tipo. ¡Sí al menos nos sirviera para tener un pais mejor! pero no....<br />con esa selección es imposible.<br />ARB<br /><br /><br /><br /><br /><br /><br /><br /><br /><br /><br /><br /><br /><br />ARBAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5402113430560270774.post-34474072320062431912011-06-09T18:20:37.058+02:002011-06-09T18:20:37.058+02:00Mira el Sr. Aznar, un tipo bastante inteligente, p...Mira el Sr. Aznar, un tipo bastante inteligente, pudiendo ser muchas otras cosas, dedicó los esfuerzos de juventud a ser inspector de hacienda, cuyo trabajo básicamente se centra en joder al personal (defraudador, eso sí) y ver, quizá con una pizquita de sadismo, como se arrastran a tus pies esos señores que te han llevado todos sus papeles de los últimos cuatro años. ¡Puf!. Daría para un tratado de psicología la personalidad de estos hombres de bien. Ya sé que son necesarios, igual que los matarifes o los fiscales, pero teniendo posibilidades de ser otra cosa, no sé yo...<br /><br />Bueno, a lo que vamos, a veces vale más una persona con el currículum un poco petao que algunas sobradamente preparadas, que si te agachas un poco fiao te tapan el aujero y luego enseñan dientes y aquí no pasa na.MAGISTER PEOnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5402113430560270774.post-42506439078175823782011-06-09T13:38:39.004+02:002011-06-09T13:38:39.004+02:00Lo de Larred son medias verdades, que ya sabemos l...Lo de Larred son medias verdades, que ya sabemos lo que son y lo de Iranzo es de pena, es de pena porque creo que ella se lo cree.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5402113430560270774.post-33390630662115602722011-06-09T12:27:14.610+02:002011-06-09T12:27:14.610+02:00Exactamente. En una empresa nadie pasa de auxiliar...Exactamente. En una empresa nadie pasa de auxiliar administrativo a jefe de departamento o a director general. Se necesita ir acumulando experiencia, pasar por diferentes puestos aumentando la responsabilidad poco a poco.En política no se requiere ese aprendizaje. Puedes dar el salto desde profesor de una escuela de formación profesional agraria a alcalde, consejero o incluso presidente. Y entonces pueden pasar dos cosas: que como no tienes los conocimientos ni la experiencia necesarios, dependas de lo que te cuentan los funcionarios o los técnicos que te asesoran, con lo cual tu puesto sería perfectamente amortizable, ahorrando al erario una pasta; también puede suceder que te pongas a dar palos de ciego, guiado por tu intuición o tu inconsciencia. Unas veces acertarás, como el burro flautista, y otras la cagarás. En cualquiera de los dos casos, dejar el gobierno de lo público en manos de gente así, es un grave peligro. Mal el parásito que no aporta nada pero peor el burro flautista.Etohttps://www.blogger.com/profile/00195270263869278513noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5402113430560270774.post-46641608378806808822011-06-09T12:05:31.558+02:002011-06-09T12:05:31.558+02:00Pero para ser encargado de algo(ministro, consejer...Pero para ser encargado de algo(ministro, consejero, etc...)tienes que conocer de qué va el patio( titulación y ejercicio de ella)aunque luego tengas a los técnicos que te echaran una mano en el desempeño de la tarea; pero es que aquí pasamos de Urbanismo a Ciencia y Tecnología y de esta a Presidencia, habiendo sido botones.Abogadonoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5402113430560270774.post-1916843721913013682011-06-09T12:01:38.944+02:002011-06-09T12:01:38.944+02:00En mi escrito no me he referido a los currículos b...En mi escrito no me he referido a los currículos brillantes, en el sentido de que el candidato tenga muchos títulos de grandes escuelas.Efectivamente, un expediente académico brillante no es siempre garantía de éxito en un puesto de trabajo. A lo que yo me refería es a cómo se estructura el historial, qué se cuenta, qué se oculta. En los casos que cito, se oculta información o se da de manera incompleta. Mi experiencia de muchos años me dice que un candidato que presenta un historial mal estructurado, con lagunas y omisiones, es una persona o bien con un pensamiento también poco estructurado o bien, y lo que es peor, que intenta engañar para ver si cuela. Lo bueno es que este tipo de historiales tan poco equilibrados, le dan pistas al entrevistador sobre los aspectos en los que debe profundizar en la entrevista. En el caso del señor Larred y de la señora Iranzo, por ejemplo, en una entrevista les preguntaría una y otra vez sobre su experiencia previa antes de ser políticos. De la etapa política nos proporcionan todo tipo de datos, pero de su vida anterior, apenas nada. Hay un noventa por ciento de posibilidades de que descubramos que han ocultado información porque su formación y experiencia previas demostrarían ser insuficientes para el desempeño de su actual trabajo. Los pondría en evidencia o los dejaría "con el culo al aire".Etohttps://www.blogger.com/profile/00195270263869278513noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5402113430560270774.post-11136387331905265862011-06-09T11:14:50.516+02:002011-06-09T11:14:50.516+02:00En el mundo de la docencia, que es donde me muevo,...En el mundo de la docencia, que es donde me muevo, los currículos brillantes no garantizan para nada la competencia profesional. Se pueden tener las titulaciones más notorias, pero carecer de los recursos personales para llevar a cabo la labor dentro de una aula...<br /><br />En Finlandia lo hacen bien: para acceder a la docencia se exige un alto nivel académico y vocacional. Aquí, como decíamos en la Normal de Teruel hace "siglos", el que vale, vale y el que no, enseña...<br /><br />SaludosLuis Antoniohttps://www.blogger.com/profile/07175308193430418497noreply@blogger.com